企業研修・人材育成｜講演講師派遣｜話し方・NLPプレゼンテーション・コミュニケーション｜ (株)オフィスブレスユー｜三重県津市
講師として必要な基礎知識・技術が習得できます。研修・セミナー講師として聞き手を惹きつける話し方、人前で効果的に話すスキルの習得ができます。企画立案から研修の運営、インストラクションが独力で出来ることを目的に行います。
社内研修インストラクター養成 教職員のための教授法 NLPプレゼンテーション～(R)ストーリーテリング力を高める社内研修インストラクター養成
■対象■
研修インストラクター初心者および候補者
■目的■
- 社内研修インストラクターとして必要な基本知識・技術を身につける。
- 社内研修の企画立案～研修の運営～インストラクションが独力で出来るようになる
- 単なるインストラクションスキルの習得だけではなく、自己成長を促す様々なカリキュラムを学ぶ。
■研修の内容■
- ・企業内教育における研修の働き
- ・インストラクターの業務・役割
- ・研修運営のポイント
- ・研修技法の種類と特徴
- ・研修のプログラミング
- ・研修効果を上げるポイント
- ・研修の見学・体験
- ・人間行動の理解
- ・インストラクションの基礎理論
- ・インストラクターとしての姿勢・スキル
- 【プログラム】
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| オリエンテーション | ・セミナー概要 ・自己紹介 |
| 企業内教育 | ・インストラクターの役割 |
| 人間行動の理解 | ・自我状態分析 ・ストローク理論 ・心理的ポジション |
| インストラクションの技術 | ・効果的な話し方 ・説得力を高める表現技法 ・視覚物の見せ方 ・質疑応答 |
| インストラクションの実習Ⅰ | ・演習（ＶＴＲ撮影） ・相互フィードバック ・演習の振り返り |
| 研修の体験・見学 | ・研修の準備 ・アシスタントとしての動き ・体験、見学のレビュー |
| エクササイズ | ・心と体のエネルギー創出 ・笑うこと ・感情をだすこと ・夢中になること ・感受性を高める ・他人との信頼をつくる |
| 研修ゲームの体験 | |
| 研修のプログラミング | ・研修技法の理解 ・効果を上げる教え方 ・研修プランの作成 |
| インストラクションの実習Ⅱ | ・自分らしさの発見 ・演習（ＶＴＲ撮影） ・相互フィードバック ・演習の振り返り 修正 ・演習（ＶＴＲ撮影） ・相互フィードバック ・演習の振り返り |
| 最新研修メニューのミニ体験 | ・コーチング ・ＮＬＰ |
| インストラクターとしての目標設定 |
教職員のための教授法
■対象■ 教師、教授、講師、その他教職者
詳細は後日UP予定。
しばらくお待ちください。
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NLPプレゼンテーション～(R）ストーリーテリング力を高める
■対象■ 研修講師
■目的■
- 人に効果的に伝達する(R)ストーリーテリング手法を学び研修で活用できるようになる
- トレーニングの場で必要な「情報を整理して伝える」具体的な方法を学び使えるようになる
- 表現力を養うためのトレーニングを行い、受講生への影響力を高める
- コミュニケーションの本質を理解し「ノンバーバルスキル」を高める。
- 自分の話し方の癖を知り、強みを活かす
| 項 目 | 内 容 |
|---|---|
| 本日のプログラム紹介 | ◆自己紹介を通してストーリーテリングを行う ◆受講生の学習を加速させるために大切なこと |
| 自分の話し方に気づく | ※ワーク：自己紹介 ～ＶＴＲ撮影、視聴～ |
| 分かりやすく伝える技術Ⅰ ～話す目的～ |
◆テーマの選定の仕方： ・「どこ」で、「誰に」、「何のために」話すのか明確にする ・伝えたいメッセージは何なのか ※ワーク：「マイストーリー」を話す |
| 分かりやすく伝える技術Ⅱ ～どのように話すのか～ |
◆相手に伝わる要素とは ・人の言語化のプロセスと認知システムについて ・コミュニケーションの仕組み ・言語的表現と非言語表現 ◆言語的表現技術 ・五感を意識した言葉の伝え方 ・情報を整理する具体的方法 ・話の構成の仕方 ・優位感覚による除述語について ※言葉の表現力を高めるワーク ※デソシエイトとアソシエイトについて |
| 相手に効果的に伝える ～表現力を鍛える～ |
◆非言語的表現技術 ※非言語を高めるワーク ・相手の五感に届く表現技術 ・自分の体験を生かし表現する ・意識の焦点とボディランゲージの関係 ・ストラテジーの活用 ・優位感覚と表現技術 ◆プレゼンテーション：ＶＴＲ収録 「研修の導入」部分でのストーリーテリング ・受講生を想定し、講義内容を再現 ・ＶＴＲ視聴 |
カスタマイズ承ります
ご要望に応じたオリジナル研修のカスタマイズも承ります。
研修導入をお考えの方、お気軽にご相談くださいませ。
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